株式会社草塩建設は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
株式会社草塩建設のSDGsの取り組み
公共事業における貢献
社会資本整備を担う建設業として、創業来培ってきた時代の先を見据えた技術を以って工事の品質向上に常に取組み、地域のインフラ整備を推進するとともに地域経済を支えます。
【具体的な取り組み】
- 全社員へのマネジメントシステム統合プログラムの教育訓練
- 品質マネジメントシステム（ISO9001）の推進
- 環境マネジメントシステム（ISO14001）の推進
- 地域の社会資本整備に貢献
- 災害時の復旧対応、地域住民への支援
働きやすい職場づくり
安全で働きやすい職場環境と社内制度の積極的な推進により、全社員が仕事にやりがいとプライドをもって、多様な働き方と夢を実現できる組織作りを実践します。
【具体的な取り組み】
- 労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の推進
- 女性活躍と柔軟な勤務体制の確立
- メンタルヘルスチェックの定期実施
- 従業員の資格取得費用負担
環境への配慮
環境マネジメントシステム（ISO14001）に準じた、調達から産業廃棄物の再利用など、環境に対する取組みと社内意識醸成を徹底し、環境への負荷軽減を実践します。
【具体的な取り組み】
- 購買・調達段階での包装材削減
- CO2排出量やエネルギー使用量の削減
- 産業廃棄物から砂利、路盤材を生産
- 「品質・環境・労働安全衛生基本方針」の掲載
- 「エコチャレンジ」冊子による環境取組みの社内周知
地域への貢献
「現場単位で何か取組みを」というマインドで、積極的に社会貢献活動を実践します。さらに、個々の社会貢献活動を切り分けて行うのではなく、地域社会・経済を俯瞰し、好循環が創出されるような取組みを実践します。
【具体的な取り組み】
- 地域清掃活動
- 地域交通安全啓発活動
- 子ども110番プロジェクト
- 「里山づくり」のお手伝い(幌別鉱山跡地の緑化事業)